LAS PERSONAS SON TU CAPITAL MAS IMPORTANTE
— Recursos Humanos —

La Gestión de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al incremento y preservación del esfuerzo, las prácticas, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los colaboradores que forman parte de tu organización.
Sus módulos son:
- Reclutamiento
- Selección
- Evaluación del desempeño 360
- Plan de Carrera
- Biométrios
— Nómina Ecuatoriana —

Pagar la nomina nunca fue tan fácil
Literalmente CON UN SOLO CLICK!!
El sistema genera un verdadero estado de cuenta de cada empleado, totalizando todos los rubros que afectan el pago de sus haberes, tanto los que suman como lo que restan.
Lo dejamos integrado a tu sistema de contabilidad.
— Sueldo Emocional —
¿Sabía que una de las principales causas de la rotación de empleados y la baja productividad, es la infelicidad laboral?

Retribución NO ECONÓMICA que busca incentivar al colaborador y atiende sus necesidades afectivas, sociales y profesionales.
- Crece la retención de clientes y mejora el servicio ofrecido.
- Incrementa la satisfacción y la felicidad del empleado.
- Mejora el clima laboral y las habilidades sociales.
- Aumenta la productividad y el empleado potencia su talento.
- Se reduce la rotación de empleados.
- Aumenta el compromiso y disminuye el ausentismo.
— Cuadrante Humano —

Es un sistema que permiten una óptima administración del Talento Humano, a partir de la evaluación del desempeño y las competencias de las personas.
Permite la evaluación de ambas variables y el análisis integral de los resultados, a través, de una matriz en la que se ubica cada persona, área o sede de la empresa de acuerdo a sus resultados.
— Dotaciones —
El sistema de dotación permite llevar un registro de la dotación entregada a los colaboradores desde un dispositivo Móvil

- Planifique sus presupuestos de Dotación y Epp, por períodos.
- Defina todo el tallaje y los periodos de dotación o EPP.
- (facilidades vía app móvil). DEFINICION DE KITS, por cargo
- Administre su inventario de dotación y activos bajo responsabilidad, con nuestra aplicación WEB y móvil InfoDOT. Definición de las políticas de entregas (cantidades, periodos)
- Asigne ordenadamente cada uno de los KIT de dotación a sus colaboradores y los activos, obtenga su firma digital para dejar constancia de la entrega.
- Se pueden definir procesos de agendamiento para la entrega.
- Maneje su propia agenda de entrega de dotación, por medio de nuestro calendario virtual, consulte disponibilidad de citas en línea.
- Lleve control de todas y cada una de las novedades que se presentan con sus colaboradores, anexe evidencia. Administración de cambios, reposiciones
- Mantenga control de todo lo que entra y sale de su almacén de dotación y de activos bajo responsabilidad.
- Obtenga reportes personalizados, paz y salvo, firmas digitales, reporte de novedades entre otros.